2019年12月20日下午,受院长王志恒邀请,黑龙江职业学院党委书记赵继会来到大庆职业学院,为学院干部教师作了题为“以学生为本的职业教育改革”经验交流讲座。学院领导、学院各单位领导及相关教师聆听了这场精彩的讲座。
赵继会书记对大庆职业学院多年来推行“职前职后一体化”改革所取得的成绩感到表示了高度的认同和称赞。讲座中,他结合具体的案例,从三个方面阐述了黑龙江职业学院多年来在教育教学改革方面的探索与实践。他指出:第一,要用“跳出教育看教育”的视角发现问题,以问题为导向提出了“一转、两建、三改”的教育教学改革思路,即实现“传统观念向现代职业教育理念转变”,推进“课程体系建设、教师队伍关键能力建设”,实现“课程改革、课堂改造、方法改变”,最后形成自己的产品——“龙职课程”。这充分体现了“把课堂还给学生,以学生为本”的教育教学改革理念,这与大庆职业学院提出的“向一堂课要效益”的教育教学理念异曲同工。第二,在学生素质教育的探索方面。龙职提出了“20个小事,8个坚持”的育人模式,在学生的素质养成及教育方面从小事做起,并强调“学生活动课程化”等值得借鉴的素质培养理念和做法。这与大庆职业学院的学生“半军事化” 管理,实践周铁人素质养成的育人思路不谋而合。第三,在校园文化建设方面。赵书记阐述了龙职院“铺路石”文化的内涵:“当好学生的铺路石,当好产业的铺路石,当好民族复兴的铺路石”。
赵书记的讲座,高屋建瓴,语言朴实,内涵丰富,思路新颖,充分展示了黑龙江职业学院的办学改革成效,这次理念转变的生动一课给我们提供了丰富的值得借鉴的经验,引起了全院干部教师的共鸣。
赵继会书记自2010年以来,积极推进黑龙江职业学院的内涵建设和文化建设,提出“当好学生的铺路石”学校核心价值理念。2014年提出“一转、两建、三改”的教学改革思路,探索“把课堂还给学生”的路径。大胆引入OBE(成果导向)理念,深入推进教育教学改革,探索出了一条引进、吸收、改造、创新的高职课程发展之路,取得了丰硕的成果。
讲座结束后赢得了一片热烈的掌声。王院长代表全院教职工对赵书记表示了真诚的谢意,并做了精彩的点评,他强调:大庆职业学院要坚定不移地坚持“责任心、真功夫、好习惯”的校训,求真务实,坚定改革,锐意创新。求真务实就是在高职教育改革中找准问题,提出实招,达到实效;坚定改革就是要观念引领,有什么样的观念才有什么样的态度,有什么样的态度才有什么样的行动,才能最终取得我们理想的成效;锐意改革就是要在职业教育发展大好形势下,利用我们的智慧,发挥自己的优势,办出自己的特色,实现学院高质量发展。



撰稿:王恒斌 审核:万家臣 刘 平 摄影:杨传英
教务处
党政办公室
2019年12月20日